教育背景

• 南开大学管理学，博士                

• 心理资本对高校教师工作绩效和工作满意度的影响研究，《天津市社会科学界第五届学术年会优秀论文集》，天津人民出版社，2009年8月

• 天津市文化创意产业的现状与发展对策，《特区经济》，2011年第11期

• 影响企业实施继任者计划的原因探析，《中国人力资源开发》，2015年第3期

• 基于转化学习理论的老员工价值观教育探析，《教育探索》，2015年第3期

• 清朝山西票号的学徒制度研究，《黄河科技大学学报》，2015年第2期

• 女性干部成长如何应对“蜂王综合征”，《领导科学》，2015年第13期

• 企业青年员工的终身学习认知及学习行为研究，《高等继续教育学报》，2015年第3期                

• “一带一路”视域下的企业管理者国际观现状及改善对策研究，天津市社科规划项目，2016

• 高校教师的国际意识和相关能力现状及提升对策研究，天津市教育规划项目，2016

• 国企青年员工的价值观教育研究——基于非正式学习理论的探析, 天津市社科规划项目，2011

• 人力资源管理、组织设计与岗位管理、企业研究方法